Ventajas de L·S·O

Es la primera escuela del mundo especializada en formar Propietarios, Presidentes, Miembros de Junta Directiva y Gerentes Generales con las competencias necesarias en las áreas de Propiedad y Gobierno para liderar organizaciones perdurables en el tiempo, promoviendo principios de integridad, pluriculturalidad y visión global.

Legacy School of Ownership, L·S·O, cuenta con un equipo de profesores con formación centrada en la ética y la responsabilidad, egresados de prestigiosas universidades del mundo, diferentes nacionalidades, dominio de varios idiomas, amplia trayectoria en la investigación, experiencia como directivos de destacadas compañías, miembros de juntas directivas y manejo de resolución de conflictos en empresas familiares y no familiares.

Metodología

Nuestro proceso de formación es personalizado e integra las metodologías de estudio más eficaces:

Método del caso, talleres enfocados y cátedra, en un entorno de negocios y relacionamiento adaptado a los nuevos tiempos, con métodos de estudio flexibles, herramientas aplicables al buen manejo de la propiedad, el gobierno y la dirección de empresas; partiendo de un proceso de valoración, que consiste en evaluar competencias, conocimientos y carácter de cada uno de los participantes con el objetivo de detectar debilidades y así ofrecer una formación diseñada a la medida de las necesidades de cada individuo y su organización.

Diferencial

Dentro de cada uno de los programas de la Escuela de Propietarios estará inmerso el desarrollo de las competencias claves para ejercer el liderazgo adecuado ante cada situación. Para tal efecto cada participante vivirá lo que llamaremos el “Legacy Leadership Path” que será un proceso de auto-conocimiento, reflexión y finalmente de consolidación del estilo de cada Líder.

Este proceso inicia con una auto-evaluación, donde cada participante identificará sus patrones de conducta y explorará sus motivaciones internas. Posteriormente a través de 6 sesiones de coaching bajo la metodología de “Entrenamiento Consciente” la persona podrá enfocarse en aquellas áreas que considera relevantes para aumentar su efectividad y mejorar sus relaciones.