Acerca de nosotros

LSO Legacy School of Ownership

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Es la primera escuela del mundo especializada en formar Propietarios, Presidentes, Miembros de Junta Directiva y Gerentes Generales con las competencias necesarias en las áreas de Propiedad y Gobierno para liderar organizaciones perdurables en el tiempo, promoviendo principios de integridad, pluriculturalidad y visión global.

Legacy School of Ownership, L·S·O, cuenta con un equipo de profesores con formación centrada en la ética y la responsabilidad, egresados de prestigiosas universidades del mundo, diferentes nacionalidades, dominio de varios idiomas, amplia trayectoria en la investigación, experiencia como directivos de destacadas compañías, miembros de juntas directivas y manejo de resolución de conflictos en empresas familiares y no familiares.

Metodología

Nuestro proceso de formación es personalizado e integra las metodologías de estudio más eficaces:

Método del caso, talleres enfocados y cátedra, en un entorno de negocios y relacionamiento adaptado a los nuevos tiempos, con métodos de estudio flexibles, herramientas aplicables al buen manejo de la propiedad, el gobierno y la dirección de empresas; partiendo de un proceso de valoración, que consiste en evaluar competencias, conocimientos y carácter de cada uno de los participantes con el objetivo de detectar debilidades y así ofrecer una formación diseñada a la medida de las necesidades de cada individuo y su organización.

Diferencial

Dentro de cada uno de los programas de la Escuela de Propietarios estará inmerso el desarrollo de las competencias claves para ejercer el liderazgo adecuado ante cada situación. Para tal efecto cada participante vivirá lo que llamaremos el “Legacy Leadership Path” que será un proceso de auto-conocimiento, reflexión y finalmente de consolidación del estilo de cada Líder.

Este proceso inicia con una auto-evaluación, donde cada participante identificará sus patrones de conducta y explorará sus motivaciones internas. Posteriormente a través de 6 sesiones de coaching bajo la metodología de “Entrenamiento Consciente” la persona podrá enfocarse en aquellas áreas que considera relevantes para aumentar su efectividad y mejorar sus relaciones.

Legacy School of Ownership, L·S·O, cuenta con un equipo de profesores con formación centrada en la ética y la responsabilidad, egresados de prestigiosas universidades del mundo, diferentes nacionalidades, dominio de varios idiomas, amplia trayectoria en la investigación, experiencia como directivos de destacadas compañías, miembros de juntas directivas y manejo de resolución de conflictos en empresas familiares y no familiares.

Compañía Holding

¿Cómo ser un buen propietario y hacer que su patrimonio y legado familiar perduren en el tiempo?

Legacy Network, es un grupo de empresas que trabaja con los propietarios en la toma de decisiones prudentes y estructurales para lograr así, que su legado transcienda generaciones. Nos enfocamos en la correcta articulación entre la familia, el patrimonio y la empresa. Generando herramientas y contenidos relevantes para responder esta gran pregunta de manera sólida.

  • Promover la unidad de las familias empresarias.
  • Guiar la toma de decisiones estratégicas de los propietarios.
  • Tratar de cada patrimonio como si estuviera recién adquirido, con la determinación de protegerlo y hacerlo crecer con la familia.
  • Creer en el poder de la formación y capacitación constante de los miembros de la familia propietaria.
  • Robustecer su legado con el respaldo de nuestra experiencia y principios firmes.
  • Investigación
  • Formación
  • Consultoría
  • Networking
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Banca de Inversión y Finanzas Estratégicas

¿Está su empresa Due Diligence Ready?

Trabajamos con los propietarios para tomar decisiones estructurales con disciplina financiera y lograr que su patrimonio se fortalezca y esté siempre Due Diligence Ready, para conservar su legado.

Abordamos cada activo como si fuese recién adquirido, manteniendo un manejo disciplinado y riguroso del patrimonio.

  • Saber cuál es el valor real de su patrimonio (Valoración económica).
  • Hay que saber cosechar en el momento adecuado. (M&A: Venta, fusiones y adquisiciones de compañías).
  • Tener una gestión financiera estratégica, proyecciones financieras largo plazo y gestión en planeación patrimonial para familias empresarias.
  • Cuidar el patrimonio (Optimizar las opciones de financiación de empresas y proyectos).
  • Profesionalización de la Empresa Familiar (Gobierno corporativo: acompañamiento en juntas directivas, comités asesores, etc.).
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Consultoría

Ofrecemos consultoría especializada a empresas familiares, cubriendo aspectos vitales como el gobierno corporativo, la formulación y la implementación de protocolos familiares. Mediante estos servicios, dotamos a las familias de las herramientas necesarias para tomar decisiones óptimas en el contexto de sus empresas, patrimonio y relaciones familiares, promoviendo la unidad y el compromiso, que constituyen la ventaja competitiva de las empresas familiares.

  • Protocolo familiar
  • Gobierno corporativo
  • Planeación estratégica empresarial
  • Estrategia familiar
  • Estrategia patrimonial
  • Acompañamiento en órganos de gobierno
  • Sucesión Patrimonial y/o Ejecutiva
  • Legacy test
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